Munkáltatóknak
Minden bizonnyal Ön előtt is ismert az a tény, miszerint ahhoz, hogy a munkavállalója kezébe 100.000.- Ft-ot adjon, ahhoz Önnek, az Ön cégének 185.710.- Ft-ot kell a vállalkozás bevételeiből elvennie.
Ennek egyszerűen az az oka, hogy 100.000.- Ft nettó kifizetés munkáltatói és munkavállalói összesített közterhe 85.710.- Ft. Természetesen a munkavállaló közterhét is a cégnek kell megtermelnie. Adódik a kérdés, hogy van-e olyan törvényes módja a munkavállaló javadalmazásának, amely segítségével ez az elképesztően magas közteher csökkenthető.
A válasz:

IGEN!

Aki alkalmazta már, tudja, aki nem, annak pedig ajánljuk figyelmébe a béren túli juttatások vagy az egyes meghatározott juttatások lehetőségeit, amelyekkel a közterhek mérsékelhetők.
Mi ennek a lényege?
A lényeg minden esetben abban áll, hogy a munkáltató olyan juttatásban részesíti a munkavállalót, amely juttatás ugyan korlátozottan felhasználható, de a törvény által biztosított lehetőségek révén lényegesen kevesebb közteherrel bír.
Ön, mint munkáltató hogyan tud ezzel élni?
 

Válassza a Go!Store utalványai közül az Önnek leginkább megfelelőt!

A Magyarországon – gyűjtő néven – béren kívüli juttatásokként ismert munkavállalói javadalmazások előnye a bérként történő kifizetésekkel szemben az, hogy a törvény adó- és járulékkedvezményeket rendel hozzájuk.
Előnyök
  • Gyors visszaváltás online felületen a hagyományos fizikai beküldés mellett
  • Az utalvány ellenértékének visszautalását akár már 4-8 banki napra vállaljuk
  • Alacsony kezelési költség
  • Egyedi azonosítók vonalkód és QR-kód formájában
  • Azonnali érvénytelenítés pénztári elfogadáskor
  • Corporate branding lehetőség kizárólagossággal az ön cégére szabva
  • Utalvány címletek: 5000 Ft, 1000 Ft, 500 Ft, 100 Ft